Pomysł młodzieży z Wąbrzeźna na wakacje? Dorywcza praca

Wąbrzeski Punkt Pośrednictwa Pracy znajduje się przy ul. Wolności 35. Jak oceniają skuteczność jego działania młodzi?
- Pracownicy „Punktu” pomogli mi w szukaniu pierwszej pracy - wspomina Aneta Stankiewicz, 21-letnia studentka. - Wspierali mnie i informowali na bieżąco o nowych ofertach.

W tym roku, Aneta bardziej doświadczona, postanowiła znaleźć zatrudnienie na własną rękę w gastronomii. - Pracując w wakacje zbieram pieniądze na czynsz i podróże - przyznaje wąbrzeźnianka.
Aneta jest jedyną z wielu osób, które w sezonie letnim rejestrują się w „Punkcie”. Nabór trwa cały rok. Zapisywać się mogą się osoby w wieku od 15 do 25 lat. Zarówno uczniowie szkół ponadgimnazjalnych jak i młodzi bezrobotni uczący się zaocznie. Mogą pracować popołudniami, w wakacje i weekendy.

Obecnie w bazie „Punktu” jest zarejestrowanych ponad 200 osób. Pracownicy pozyskują chętnych do pracy, organizując lekcje w szkołach i targi edukacyjne dla maturzystów powiatu wąbrzeskiego.
- Najczęściej zgłaszają się do nas dziewczęta - mówi Joanna Okulińska, pośrednik pracy. - Chłopcy z reguły mają większe wymagania zarobkowe, zwłaszcza, gdy uczęszczają do szkół technicznych. Po praktykach zdarza im się częściej dostać pracę w zawodzie.

CZYTAJ TEŻ: Praca w wakacje. Wyjazdy na „saksy” różnie się kończą. Na co uważać

Przedsiębiorcy z całego regionu oferują młodzieży stawkę godzinową do 14 zł brutto. Po zakończeniu sezonu na zbiory owoców, w ofercie wąbrzeskiego PPP znajdują się propozycje rozdawania ulotek, czy przeprowadzania nocnych inwentaryzacji w sklepach. Są też oferty: operatora i pracownika produkcji w Ostaszewie pod Toruniem, Białym Borze (powiat grudziądzki). Np. firma z Brodnicy, zajmującą się produkcją części samochodowych, zapewnia zatrudnienie na umowę zlecenie oraz darmowy dojazd.

Tu sytuacja wygląda już gorzej. Lokalni przedsiębiorcy rzadziej przyjmują młode osoby do pracy.- Wynika to być może z pewnej obawy przed jeszcze niedoświadczonymi pracownikami sezonowymi - tłumaczy Joanna Okulińska. - Pracodawcy często nie zdają sobie sprawy, że przyjmując młodzież do pracy mogą dużo zyskać, zwłaszcza w okresie wakacyjnym, gdy spora część osób zatrudnionych na stałe udaje się na urlopy.

Punkt Pośrednictwa Pracy dąży do wykwalifikowania młodych bezrobotnych, przeprowadzając bezpłatne szkolenia dla absolwentów Ochotniczych Hufców Pracy i młodzieży chcącej w przyszłości trudnić się ginącymi zawodami, takimi jak: kamieniarz, kowal, dekarz, zdun, wędliniarz i cukiernik. Zajęcia warsztatowe w wymiarze 96. godzin mają trwać 12 dni od połowy sierpnia do października.

ZOBACZ TEŻ: Żak w wakacje idzie do pracy. Co ze składkami?

Od 20 do 22 sierpnia w gmachu obiektu odbędzie się natomiast spotkanie dla młodzieży na temat bezpiecznej pracy wakacyjnej.
Zainteresowani szkoleniem i sierpniowym spotkaniem mogą zgłaszać się do „Punktu” telefonując pod nr. tel.: 530-543-083.